湖北监管局办公室党支部深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要论述，忠实践行“五个坚持”，深入学习贯彻全国财政工作会议和全国监管局工作会议精神，以支部“排头兵”党建品牌为载体，以当好“七个排头兵”为抓手，不断推动办公室各项工作取得新成效。

　　一、旗帜鲜明讲政治，当好“对标对表、绝对忠诚”的排头兵

　　“人之忠也，犹鱼之有渊。”财政机关是政治机关，政治属性是监管局的根本属性。办公室作为机关枢纽，在加强党的政治建设方面必须标准更高、要求更严、做得更好。一是强化理论武装，筑牢忠诚根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。湖北监管局办公室时刻保持政治敏锐性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过支部“三会一课”、专题研讨、青年读书小组等形式，将政治理论学习融入日常。二是强化对标对表，校准前进方向。办公室始终将“严格对标党中央决策部署”作为核心要求，构建“全链条管控、全流程落实、全要素保障”的工作体系，做到不偏向、不变通、不走样。在文件起草、制度制定与执行过程中，始终以党的路线方针政策为指引，做到对党绝对忠诚，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。三是强化落实落地，提升政治效能。办公室坚持重要指示批示件不过夜、落实决策部署无偏差的工作标准，构建“任务分解—过程管控—效果评估”的全闭环落实体系。在巡视集中整改期，针对巡视提出的问题，逐项梳理制定116项整改举措，定期跟踪通报整改落实情况，确保全部事项在规定期间高标准、高质量整改落实。

　　二、蹄疾步稳讲效率，当好“高效运转、精益求精”的排头兵

　　面对高质量发展的政治要求、复杂多变的外部环境以及复杂繁重的监管任务，提升效率至关重要。办公室作为机关运转的神经中枢，其效率直接关系到全局各项任务的推进速度与执行效果。湖北监管局办公室坚持“提质增效”四字方针，在保证质量的同时注重流程优化、机制创新。一是胸怀大局，锚定工作主线。对办公室而言，服务大局就是方向，既要从自身职责出发“正确地做事”，更要从全局出发“做正确的事”。全部工作从大局来考量、从全局来谋划，不就事论事、囿于自我，紧紧围绕党中央、财政部、局党组的部署要求、中心工作、重要任务发挥职能作用。二是流程革新，突破效率瓶颈。定期对收发文、档案管理等工作流程进行全面复盘，收到文件后第一时间准确推送至相关处室，实现文件的快速流转与处理。全面推行数字化档案管理，搭建高效便捷的检索目录，只需轻点鼠标就能迅速查阅所需历史资料，为工作开展节省大量时间，全面提升整体工作效率。三是精于统筹，优化时间管理。“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”。面对千头万绪的工作，办公室始终坚持分清主次、抓住重点，权衡急事缓事，做到重要紧急的事情立即办、重要不紧急的事情按时办、紧急不重要的事情插空办、不重要不紧急的事情按计划办，防止眉毛胡子一把抓，确保各项工作稳步推进、精准高效。

　　三、崇尚实干讲担当，当好“敢为人先、务实重行”的排头兵

　　办公室的工作，讲求一个“实”字，实干、实绩、实效，检验的是政治担当、校验的是初心本色、考验的是履职能力。一是弘扬务实精神，积极建言献策。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕中心大局，聚焦财政部、湖北省委省政府、局党组关注的重点工作，扎实做好工作研究、政策研究和调查研究“三门功课”。以巡视和经济责任审计整改为契机，全面梳理单位各项制度规定，完成党组工作规则、党组理论学习中心组学习规则、干部廉政档案管理办法、借调人员管理办法、党员过政治生日等10多项制度修订制定。二是创新机制方法，推动工作落实。坚持一竿子插到底、打破砂锅问到底，把抓落实作为第一要求，建立“月跟踪、季督查、年考核”“清单制+责任制+限时办结制”等工作机制，持续提升督导水平，一件一件跟踪问效，推动各项部署落到实处。三是秉持扎实作风，办好民生实事。办公室从最简单、最平凡、最普通的事情做起，严格站好每一班岗，把好每一道关，从文稿审核到制度制定，从财务管理到后勤服务，从公务接待到活动组织，始终坚持一丝不苟、严谨细致，把每一个不起眼的细节抓实抓到位，把每一项工作做好做出水平，力求细致、精致、极致。

　　四、无怨无悔讲奉献，当好“勤勉敬业、竭心尽力”的排头兵

　　办公室工作具体而繁杂，艰巨而关键。上传下达、联络协调、谋划工作、制订方案、总结经验、请示汇报、信息宣传等，虽事无巨细，但均容不得半点马虎和疏忽，不仅要付出更多的汗水，有时还得承受各方面的压力，必须做到格局更高一些、胸襟更宽一些，拿出“风物长宜放眼量”的气度和“心底无私天地宽”的坚毅，在任劳任怨、无私奉献中历练提升。一是常怀感恩之心，保持积极心态。办公室工作“重、苦、杂、难”，加班加点是常事，默默无闻是常态。要始终保持对组织的感恩之心，正确认识到个人进步离不开组织的培养与教育，离不开组织提供的机会与舞台，处理好苦与乐、得与失、为与位、快与慢的关系，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，在担当和实干中练就硬脊梁、铁肩膀。二要常思律己之责，克服消极情绪。“君子求诸己，小人求诸人。”面对工作疏漏，先检视自身不足；面对协作矛盾，主动换位思考化解心结；面对团队短板，专注提升自我而非诿过他人。始终以“镜鉴自身，向阳生长”的心态，在自省中精进专业，在包容中凝聚团队，实现个人与集体的共进共赢。三是常担应尽之职，杜绝推诿行为。办公室干部要始终坚持“一片丹心向党、一往无前奋斗、一心一意为民、一身正气从政”，坚持正视自身、塑造自己、完善自我，面对表扬不得意忘形，面对批评不悲观失望，面对困难不拈轻怕重，面对矛盾不推诿扯皮，当好心思敏锐、见微知著的“尖兵”，做好厚积薄发、笃行致远的“精兵”，立足岗位更好发挥作用，充分彰显价值。

　　五、牢记职责讲服务，当好“极端负责、严谨规范”的排头兵

　　“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”办公室工作看似琐碎繁杂，却件件关乎全局，事事影响决策。要树牢“细节决定成败”的理念，以极端负责的态度确保工作零差错、服务高质量。一是牢记岗位职责，扛起使命担当。做好办公室工作，要坚持上为领导分忧，下为同事服务的原则，把做好服务作为工作的出发点和落脚点，统筹兼顾，合理安排。分清轻重缓急，善于抓住主要矛盾，解决关键问题。二是提升工作品质，锤炼工匠精神。办公室工作要在细节中锤炼“工匠精神”，以精益求精的态度，追求极致的专业精神，将每一项工作都做到最好。在文件起草时，要准确领会领导意图，吃透上级精神，做到观点鲜明、逻辑严密、语言精炼；在文稿审核中，要严格把关，认真核对每一处细节，确保文稿内容准确无误、格式规范统一。三是严格按章办事，确保规范高效。办公室干部要始终坚持底线思维，自觉置身于规矩之下，在资金使用、后勤服务、人事管理等各环节，始终坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到有所为、有所止，有所戒。

　　六、精诚合作讲团结，当好“鼎力协作、和谐共事”的排头兵

　　“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”办公室是一个集体，只有加强团结协作、善于运用集体的智慧和力量，才能把各项工作做得更好。一是强化团结意识，凝聚发展合力。深刻认识团结的重要性，强化主动协作意识，明白个人力量有限，对待多人合作任务实行牵头人领衔、关联方配合的模式，打破沟通壁垒。完善沟通协调机制，通过信息互通、资源共享，避免重复劳动和推诿扯皮。树立“一盘棋”思想，既分工明确又相互补台，做到“分工不分家、补位不缺位”。二是提升协作能力，增强团队效能。团结不是一团和气，而是在原则中求共识、在担当中聚合力。既讲分工更讲风格，对待分歧坚持对事不对人，在讨论中寻求最优解。同事间要坦诚相待，对新同志“传帮带”倾囊相授，对老同事“敬学赶”虚心求教，营造“众人划桨开大船”的氛围。三是弘扬互助精神，营造和谐氛围。时刻维护团队的团结稳定，在面对外部压力和挑战时，全员紧密协作，共同完成任务，始终拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，展现团队的凝聚力和战斗力。

　　七、筑牢底线讲廉洁，当好“遵规守纪、严以律己”的排头兵   

　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”办公室身处机关核心地带，接触各类信息资源与重要事务，严守纪律规矩至关重要。一是加强纪律教育，筑牢思想防线。巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是完善制度建设，扎紧制度笼子。结合办公室工作实际，全面梳理各项工作流程，建立制度制修订台账，制定完善涵盖公文管理、财务管理、资产管理、保密工作等在内的一系列规章制度，使制度建设更加完善科学高效，形成自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好局面。三是强化自我约束，保持清正廉洁。办公室干部的言行，不仅代表个人形象，也代表局党组乃至全局的形象，必须谨言慎行，讲纪律、守规矩，高标准、严要求，当好标杆、做好表率。主动开展自查自纠，定期对自身工作和行为进行全面审视，严格履行岗位职责，按程序办事，以实际行动塑造忠诚可靠、清正廉洁、勇于担当的新时代优秀干部形象。

　　“大道至简，知易行难。”湖北监管局办公室党支部将坚决把当好“七个排头兵”作为行动指南，进一步强化效率意识、争先意识、服务意识，发挥先锋作用，扎实苦干实干，凝心聚力服务发展、服务决策、服务落实，以高质量工作保障财政监管事业高质量发展。